Cara Menghitung Gaji Karyawan Resign Dengan Rumus Excel

Menghitung Gaji Karyawan Resign - Menghitung Gaji Karyawan memang ada beberapa kondisi yang kadang tidak seperti biasanya.

Salah satu diantaranya adalah bagaimana cara menghitung gaji Karyawan yang Resign atau mengundurkan diri.

Gaji Karyawan resign ini memang ada dua kondisi dan jumlah yang mungkin akan dibayarkan.

Pada artikel ini kita akan bahas bagaimana cara menghitung gaji Karyawan tersebut untuk dua kondisi.

Cara Menghitung Gaji Karyawan Resign

Pada perhitungan Gaji untuk Karyawan resign akan ada dua kondisi yang mungkin ditemui berdasarkan tanggalnya.

Kondisi yang pertama adalah Karyawan resign diakhir bulan sesuai dengan akhir dari tanggal cutoff gajian.

Sedangkan cara yang kedua Karyawan resign bukan diakhir bulan bisa dipertengahan bulan atau ditanggal tertentu.

Pada dasarnya konsep perhitungan untuk kedua kondisi tersebut tetap sama saja tetapi memang jumlahnya akan berbeda.

Perbedaan tersebut akan tergantung kepada jumlah hari yang masih harus dibayarkan oleh Perusahaan.

Untuk contohnya silahkan perhatikan gambar berikut ini :

Pada contoh tersebut sudah ada dua orang Karyawan yang resign, berdasarkan tanggalnya ada dua kondisi yang memang sesuai dengan yang dijelaskan diatas.

Selanjutnya untuk rumus yang digunakan mari kita bahas satu persatu sesuai dengan urutan diatas.

1. Menghitung Gaji Karyawan Resign Akhir Bulan

Sebenarnya pada cara yang pertama ini gaji akan dibayarkan secara penuh karena memang Karyawan tersebut resign pada akhir bulan.

Pada contoh diatas ini akan berlaku untuk Karyawan A dan rumus yang digunakan untuk menghitung gaji Karyawan A tersebut adalah sebagai berikut :

=(26/26)*B2

Dengan menggunakan rumus tersebut maka secara otomatis gaji yang akan dibayarkan adalah jumlah dari seluruh gaji yang memang seharusnya dibayarkan.

2. Menghitung Gaji Karyawan Resign Bukan Akhir Bulan

Selanjutnya yang kedua kita akan menghitung gaji karyawan yang memang resign bukan akhir bulan.

Pada contoh diatas ini berlaku untuk Karyawan B yang memang resign pada tanggal 25 Sep 2023.

Adapun rumus yang digunakan untuk menghitung Gaji Karyawan B adalah sebagai berikut :

=(20/26)*B3

Dengan menggunakan rumus tersebut maka Gaji akan dibayarkan hanya sampai tanggal 25 saja.

Angka 26 merupakan angka jumlah hari kerja pada bulan September dan angka lain merupakan jumlah hari masuk bekerja dari karyawan yang bersangkutan.

Jika gaji yang akan dibayarkan bukan bulan september maka silahkan gunakan perhitungan dengan angka yang berbeda.

Dua angka yang wajib dihitung adalah angka jumlah seluruh hari kerja pada bulan yang bersangkutan serta jumlah hari bekerja dari Karyawan sampai dengan tanggal resign.

perlu diperhatikan jika ada tanggal merah maka tidak perlu ikut diperhitungkan pada hari kerja serta hari masuknya.

Itulah pembahasan kita kali ini tentang cara menghitung gaji Karyawan resign dan semoga bermanfaat.